Gaji

Gaji PT Adi Reka Mandiri Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Adi Reka Mandiri Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Adi Reka Mandiri. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Adi Reka Mandiri

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Adi Reka Mandiri? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Adi Reka Mandiri

Gaji PT Adi Reka Mandiri Terlengkap
Gaji PT Adi Reka Mandiri Terlengkap

PT Adi Reka Mandiri (ARM) adalah perusahaan konstruksi yang berbasis di Jakarta, Indonesia, yang didirikan pada tahun 2008. ARM memiliki pengalaman yang luas dalam berbagai proyek konstruksi, termasuk infrastruktur, bangunan komersial, perumahan, dan fasilitas industri. Sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, ARM memiliki visi untuk memberikan solusi konstruksi yang inovatif, berkualitas tinggi, dan tepat waktu kepada pelanggannya.

Sejak berdiri, ARM telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang memiliki reputasi terbaik di pasar. PT Adi Reka Mandiri didukung oleh tim profesional yang berkualitas tinggi dan memiliki keahlian dalam manajemen proyek, teknik, dan konstruksi. Selain itu, ARM juga terus berinvestasi dalam teknologi dan inovasi agar dapat terus memberikan solusi konstruksi terbaik yang sesuai dengan perkembangan industri konstruksi.

Selain fokus pada kualitas, ARM juga memegang teguh standar keselamatan, kesehatan, dan lingkungan dalam setiap proyek yang dijalankannya. PT Adi Reka Mandiri berkomitmen untuk memastikan bahwa setiap proyek yang dilakukan dengan memperhatikan faktor-faktor tersebut guna memastikan keamanan dan kesejahteraan bagi para pekerja dan masyarakat sekitar.

Dengan dedikasi yang kuat terhadap kualitas, inovasi, keamanan, dan keberlanjutan, PT Adi Reka Mandiri terus tumbuh menjadi salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia. ARM juga berusaha untuk terus berkembang dan memberikan layanan konstruksi yang terbaik kepada pelanggan di masa depan.

PT Adi Reka Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi dan pembangunan. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Mawar No. 15, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, antara lain Bandung, Surabaya, dan Medan. Untuk dapat menghubungi PT Adi Reka Mandiri, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan surel ke alamat email info@adirekamandiri.com. Selain itu, jika Anda berada di kota cabang, Anda juga dapat menghubungi kantor cabang terdekat di nomor-nomor telepon yang tertera di situs web resmi perusahaan. PT Adi Reka Mandiri juga aktif dalam media sosial, seperti Instagram dan LinkedIn, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan perusahaan dan cara untuk menghubungi mereka. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web mereka di www.adirekamandiri.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang perusahaan serta layanan dan proyek-proyek yang mereka tawarkan. Dengan informasi tentang alamat dan kontak PT Adi Reka Mandiri yang lengkap, Anda dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk pertanyaan atau kerjasama bisnis.

Gaji PT Adi Reka Mandiri

PT Adi Reka Mandiri menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Adi Reka Mandiri berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Adi Reka Mandiri. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Pertamina International Shipping Terlengkap

Berikut informasi gaji PT Adi Reka Mandiri selengkapnya:

Tabel Gaji PT Adi Reka Mandiri

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.000.000
2 Admin 4.000.000
3 Staff Administrasi 3.150.000
4 Operator 3.050.000
5 IT Support 5.650.000
6 Intern 4.700.000
7 Staff Accounting 5.400.000
8 Staf Administrasi 5.450.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.050.000
10 Administration Staff 5.500.000
11 Teknisi 4.550.000
12 Security 4.500.000
13 Receptionist 4.500.000
14 Driver 5.950.000
15 Administration 5.300.000
16 Sailor 5.650.000
17 Accounting 5.550.000
18 Services 5.050.000
19 Junior Operator 7.050.000
20 Junior Supervisor 6.400.000
21 Secretary 6.000.000
22 Project Engineer 6.450.000
23 Admin/Customer Service 6.150.000
24 Medical Services 7.000.000
25 Information Technology 6.300.000
26 Management Trainee 7.400.000
27 Staff 7.650.000
28 Addoperation 7.050.000
29 Operator/Panel Operator 8.100.000
30 BPS 9.050.000
31 Sekretaris 9.050.000
32 Supervisor 9.000.000
33 Legal and Relations Analyst 8.450.000
34 Assistant Business Analyst 8.000.000
35 Assistant Controller 8.850.000
36 Assistant Controller 8.900.000
37 Change Agent 9.650.000
38 IT 10.000.000
39 Procurement 9.150.000
40 Junior Staff 9.150.000
41 Operational Supervisor 9.550.000
42 Procurement 9.600.000
43 Technician Mechanical 8.950.000
44 Professional 10.550.000
45 Process Engineering 10.900.000
46 Business Performance Services Consultant 10.500.000
47 Auditor 10.950.000
48 Field Engineer 13.450.000
49 Process Engineer 13.700.000
50 Mechanical Engineer 13.800.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.550.000
52 Accounting 12.850.000
53 Analyst 12.350.000
54 Junior Process Engineer 13.100.000
55 Junior Analyst 12.950.000
56 Public Relation Supervisor 14.000.000
57 Manager 14.250.000
58 Cost Control 15.950.000
59 Quality Management Staff 15.800.000
60 Assistant Civil and Architect 15.850.000
61 Project Analyst 14.050.000
62 Mechanical Enginering 15.350.000
63 Deputy Branch Manager 14.100.000
64 Instrument Engineer 15.300.000
65 Budgeting and Cost Control 15.950.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.450.000
67 Marketing 16.950.000
68 Asset Management 16.800.000
69 Specialist 16.700.000
70 Mechanical Engineering 15.950.000
71 Junior Engineer 15.350.000
72 Production 15.300.000
73 Senior Supervisor 16.600.000
74 Intern 15.800.000
75 Rotating Engineer 17.800.000
76 Assistant Plant Head 17.850.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.800.000
78 Control Engineer 18.850.000
79 Division Head 18.300.000
80 Drilling Engineer 17.650.000
81 Engineer 17.900.000
82 Field Manager 17.100.000
83 Public Relations 17.750.000
84 Junior Officer 17.300.000
85 Junior Auditor 18.200.000
86 Inspection Engineer 18.100.000
87 Sales/Business Development 19.400.000
88 Assistant Plant Head 18.350.000
89 Engineering 18.000.000
90 Production Supervisor 20.000.000
91 Senior Field Operator 19.450.000
92 SAP Business Analyst 18.400.000
93 Internal Auditor 19.450.000
94 Laboratory 19.550.000
95 HR (SDM) 21.450.000
96 Assistant Manager 21.750.000
97 Officer 21.700.000
98 Human Resources Specialist 21.050.000
99 Reservoir Engineer 21.450.000
100 Planning Manager 25.400.000
101 HRD Section Head 26.050.000
102 Supply Chain 26.450.000
103 Senior Business Analyst 32.100.000
104 Building 33.600.000
105 Executives 33.450.000
106 Team Leader 33.900.000
107 Procurement Manager 42.700.000
108 Director 47.050.000
109 Drilling Supervisor 54.800.000
110 Architect 54.200.000
111 General Manager 76.150.000

Dengan melihat daftar gaji PT Adi Reka Mandiri di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Adi Reka Mandiri itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Adi Reka Mandiri. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Dci Indonesia Tbk Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Adi Reka Mandiri

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Adi Reka Mandiri:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Adi Reka Mandiri

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Adi Reka Mandiri, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Maret 2023

Nama: Siti Rahayu

Jabatan: Supervisor Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.800.000

Tunjangan : Rp 505.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Adi Reka Mandiri, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Adi Reka Mandiri.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Adi Reka Mandiri

Gaji karyawan PT Adi Reka Mandiri dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Adi Reka Mandiri. Jam kerja karyawan di PT Adi Reka Mandiri bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Adi Reka Mandiri

Gaji di PT Adi Reka Mandiri memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Adi Reka Mandiri.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Adi Reka Mandiri. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Adi Reka Mandiri.

Baca Juga :  Gaji PT Akasha Wira International Tbk Terlengkap

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Adi Reka Mandiri. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Adi Reka Mandiri

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adi Reka Mandiri, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Adi Reka Mandiri?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Adi Reka Mandiri, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Adi Reka Mandiri, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Adi Reka Mandiri dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Adi Reka Mandiri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Adi Reka Mandiri

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Adi Reka Mandiri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Adi Reka Mandiri dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Adi Reka Mandiri. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Adi Reka Mandiri. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Adi Reka Mandiri

Jam kerja bagi karyawan PT Adi Reka Mandiri bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Adi Reka Mandiri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Adi Reka Mandiri juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Adi Reka Mandiri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Adi Reka Mandiri cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Adi Reka Mandiri juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Adi Reka Mandiri, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Adi Reka Mandiri menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga