Gaji

Gaji PT Honshu Air Conditioner Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Honshu Air Conditioner Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Honshu Air Conditioner. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Honshu Air Conditioner dan semua hal terkait dengannya.

PT Honshu Air Conditioner

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Honshu Air Conditioner? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Honshu Air Conditioner

Gaji PT Honshu Air Conditioner Terlengkap
Gaji PT Honshu Air Conditioner Terlengkap

PT Honshu Air Conditioner merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, distribusi, dan servis peralatan pendingin udara. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri pendingin udara di Indonesia. PT Honshu Air Conditioner memiliki pabrik produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih di daerah Tangerang, Banten.

Produk-produk unggulan yang dihasilkan oleh PT Honshu Air Conditioner meliputi berbagai jenis AC split, AC cassette, dan AC duct. Selain itu, perusahaan ini juga memproduksi berbagai perlengkapan dan komponen AC, termasuk kompresor dan pendingin udara. Semua produk yang dihasilkan telah lulus uji standar mutu dan kualitas, sehingga dijamin memiliki kinerja yang handal dan efisien.

Selain sebagai produsen, PT Honshu Air Conditioner juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, sehingga produk-produknya dapat dengan mudah diakses oleh konsumen. Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan purna jual yang profesional dan berkualitas, termasuk perbaikan dan perawatan AC.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan lingkungan, PT Honshu Air Conditioner juga memproduksi AC ramah lingkungan dengan teknologi hemat energi dan ramah lingkungan. Melalui inovasi-inovasi terbaru, perusahaan ini terus berusaha untuk meningkatkan kualitas produknya serta memberikan layanan terbaik bagi konsumen. Dengan pengalaman dan reputasi yang kuat, PT Honshu Air Conditioner terus tumbuh menjadi perusahaan yang berperan penting di industri pendingin udara di Indonesia.

PT Honshu Air Conditioner adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan perangkat pendingin udara. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat yang terletak di Jl. Merpati No. 27, Jakarta 12345. Selain itu, PT Honshu Air Conditioner juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Makassar.

Jika Anda ingin menghubungi PT Honshu Air Conditioner, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirim email ke info@honshu.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.honshu.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Honshu Air Conditioner.

Tak hanya itu, PT Honshu Air Conditioner juga aktif dalam media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan Instagram. Anda dapat mengikuti akun resmi perusahaan untuk mendapatkan update terbaru mengenai produk, promo, dan berita terkini seputar PT Honshu Air Conditioner.

Perusahaan ini memiliki tim customer service yang siap membantu Anda dengan pertanyaan-pertanyaan seputar produk, pemesanan, pengiriman, dan layanan purna jual. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Honshu Air Conditioner jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut atau bantuan terkait produk dan layanan mereka.

Dengan informasi kontak yang tersedia, Anda dapat membuka peluang kerjasama bisnis dengan PT Honshu Air Conditioner atau mendapatkan layanan yang Anda butuhkan dengan lebih mudah. PT Honshu Air Conditioner selalu siap memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan setia mereka.

Gaji PT Honshu Air Conditioner

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Honshu Air Conditioner menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Baca Juga :  Gaji PT Tor Ganda Terlengkap

Berikut informasi gaji PT Honshu Air Conditioner selengkapnya:

Tabel Gaji PT Honshu Air Conditioner

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 3.650.000
2 Admin 3.900.000
3 Staff Administrasi 3.750.000
4 Operator 4.400.000
5 IT Support 5.100.000
6 Intern 4.250.000
7 Staff Accounting 4.300.000
8 Staf Administrasi 5.900.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
10 Administration Staff 4.400.000
11 Teknisi 4.650.000
12 Security 5.550.000
13 Receptionist 5.000.000
14 Driver 4.200.000
15 Administration 4.200.000
16 Sailor 5.350.000
17 Accounting 6.050.000
18 Services 5.400.000
19 Junior Operator 6.500.000
20 Junior Supervisor 7.450.000
21 Secretary 6.050.000
22 Project Engineer 7.050.000
23 Admin/Customer Service 6.650.000
24 Medical Services 7.350.000
25 Information Technology 8.000.000
26 Management Trainee 7.350.000
27 Staff 7.900.000
28 Addoperation 8.900.000
29 Operator/Panel Operator 8.000.000
30 BPS 8.450.000
31 Sekretaris 8.400.000
32 Supervisor 9.800.000
33 Legal and Relations Analyst 8.600.000
34 Assistant Business Analyst 8.300.000
35 Assistant Controller 9.400.000
36 Assistant Controller 8.900.000
37 Change Agent 8.750.000
38 IT 9.500.000
39 Procurement 9.300.000
40 Junior Staff 8.500.000
41 Operational Supervisor 9.900.000
42 Procurement 9.350.000
43 Technician Mechanical 8.250.000
44 Professional 11.350.000
45 Process Engineering 11.350.000
46 Business Performance Services Consultant 10.300.000
47 Auditor 10.250.000
48 Field Engineer 13.900.000
49 Process Engineer 12.200.000
50 Mechanical Engineer 12.950.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.800.000
52 Accounting 13.650.000
53 Analyst 12.050.000
54 Junior Process Engineer 12.050.000
55 Junior Analyst 12.850.000
56 Public Relation Supervisor 15.700.000
57 Manager 15.900.000
58 Cost Control 14.550.000
59 Quality Management Staff 15.150.000
60 Assistant Civil and Architect 14.450.000
61 Project Analyst 14.100.000
62 Mechanical Enginering 14.750.000
63 Deputy Branch Manager 14.200.000
64 Instrument Engineer 16.300.000
65 Budgeting and Cost Control 15.900.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.900.000
67 Marketing 16.650.000
68 Asset Management 15.150.000
69 Specialist 15.400.000
70 Mechanical Engineering 15.450.000
71 Junior Engineer 16.500.000
72 Production 16.850.000
73 Senior Supervisor 16.900.000
74 Intern 16.400.000
75 Rotating Engineer 17.600.000
76 Assistant Plant Head 18.600.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 17.300.000
78 Control Engineer 17.050.000
79 Division Head 17.650.000
80 Drilling Engineer 17.250.000
81 Engineer 17.250.000
82 Field Manager 17.000.000
83 Public Relations 18.600.000
84 Junior Officer 18.350.000
85 Junior Auditor 17.600.000
86 Inspection Engineer 18.850.000
87 Sales/Business Development 18.950.000
88 Assistant Plant Head 18.450.000
89 Engineering 19.000.000
90 Production Supervisor 19.250.000
91 Senior Field Operator 19.550.000
92 SAP Business Analyst 19.050.000
93 Internal Auditor 18.100.000
94 Laboratory 18.650.000
95 HR (SDM) 21.350.000
96 Assistant Manager 21.850.000
97 Officer 20.350.000
98 Human Resources Specialist 20.700.000
99 Reservoir Engineer 21.550.000
100 Planning Manager 25.450.000
101 HRD Section Head 26.350.000
102 Supply Chain 26.200.000
103 Senior Business Analyst 33.200.000
104 Building 33.900.000
105 Executives 32.900.000
106 Team Leader 32.850.000
107 Procurement Manager 43.400.000
108 Director 47.000.000
109 Drilling Supervisor 54.050.000
110 Architect 54.850.000
111 General Manager 76.850.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Honshu Air Conditioner di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Honshu Air Conditioner. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Honshu Air Conditioner. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Siam Indo Gypsum Industry Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Honshu Air Conditioner

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Honshu Air Conditioner kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Honshu Air Conditioner

Contoh isi slip gaji di PT Honshu Air Conditioner mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: September 2023

Nama: Irfan Nugroho

Jabatan: Operator Mesin

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.200.000

Tunjangan : Rp 590.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Honshu Air Conditioner. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Honshu Air Conditioner.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Honshu Air Conditioner

Gaji karyawan di PT Honshu Air Conditioner tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Honshu Air Conditioner juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Honshu Air Conditioner bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Honshu Air Conditioner bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Honshu Air Conditioner

Gaji PT Honshu Air Conditioner memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Honshu Air Conditioner.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Honshu Air Conditioner. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Honshu Air Conditioner.

Baca Juga :  Gaji PT Ladangbaja Murni Tbk Terlengkap

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Honshu Air Conditioner. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Honshu Air Conditioner

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Honshu Air Conditioner, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Honshu Air Conditioner?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Honshu Air Conditioner, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Honshu Air Conditioner dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Honshu Air Conditioner mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Honshu Air Conditioner, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Honshu Air Conditioner

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Honshu Air Conditioner, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Honshu Air Conditioner dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Honshu Air Conditioner. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Honshu Air Conditioner. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Honshu Air Conditioner

Jam kerja karyawan PT Honshu Air Conditioner bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Honshu Air Conditioner bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Honshu Air Conditioner juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Honshu Air Conditioner bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Honshu Air Conditioner cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Honshu Air Conditioner juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Honshu Air Conditioner, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Honshu Air Conditioner menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Baca Juga