Gaji

Gaji PT Kpf Semarang Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Kpf Semarang Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Kpf Semarang. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Kpf Semarang

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Kpf Semarang? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Kpf Semarang

Gaji PT Kpf Semarang Terlengkap
Gaji PT Kpf Semarang Terlengkap

Profil PT KPF Semarang adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan proyek sipil. Didirikan pada tahun 2000, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri konstruksi di wilayah Semarang. Dengan pengalaman lebih dari dua puluh tahun, PT KPF Semarang telah berhasil menyelesaikan berbagai macam proyek, mulai dari pembangunan gedung perkantoran hingga pembangunan infrastruktur jalan dan jembatan.

PT KPF Semarang memiliki visi untuk memberikan solusi konstruksi yang inovatif, efisien, dan berkualitas tinggi. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk selalu memenuhi standar keselamatan dan lingkungan dalam setiap proyek yang mereka kerjakan. Dengan tim yang sangat terampil dan berpengalaman, PT KPF Semarang mampu memberikan layanan yang terbaik kepada setiap klien, baik dari sektor publik maupun swasta.

Selain memiliki reputasi yang baik dalam menyelesaikan proyek tepat waktu dan sesuai dengan kebutuhan klien, PT KPF Semarang juga memiliki komitmen untuk terus berinovasi dalam memanfaatkan teknologi terbaru dalam proses konstruksi. Hal ini memungkinkan perusahaan ini untuk senantiasa memberikan solusi yang lebih efisien dan berkelanjutan.

Dengan filosofi kerja yang berorientasi pada kepuasan pelanggan, keberlanjutan lingkungan, dan kualitas tinggi, PT KPF Semarang terus berkembang dan menjadi pilihan utama dalam dunia konstruksi di wilayah Semarang. Dengan dedikasi yang tinggi dan komitmen yang kuat, PT KPF Semarang siap untuk terus memberikan kontribusi yang positif dalam pembangunan infrastruktur di Indonesia.

PT KPF Semarang adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran produk-produk konstruksi. Untuk dapat dihubungi, alamat kantor PT KPF Semarang berlokasi di Jl. Pemuda No. 124, Semarang. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (024) 3559255 atau melalui surel di info@kpfsemarang.co.id. Dengan adanya informasi alamat dan kontak ini, diharapkan para pelanggan, mitra kerja, dan pihak terkait dapat dengan mudah menghubungi dan berkomunikasi dengan PT KPF Semarang. Selain itu, PT KPF Semarang juga memiliki kehadiran di berbagai platform media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn untuk memudahkan interaksi dengan para pemangku kepentingan. Dengan adanya sarana komunikasi yang tersedia, diharapkan PT KPF Semarang dapat memberikan layanan yang lebih baik kepada pelanggan dan menjalin hubungan yang baik dengan mitra kerja. Jika terdapat pertanyaan lebih lanjut mengenai produk-produk konstruksi yang dijual oleh PT KPF Semarang, atau untuk informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini, para pelanggan dan mitra kerja dapat menghubungi perusahaan tersebut melalui alamat dan kontak yang telah disediakan. PT KPF Semarang siap melayani dan menjawab segala kebutuhan informasi yang dibutuhkan.

Gaji PT Kpf Semarang

PT Kpf Semarang menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Kpf Semarang berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Kpf Semarang. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Baca Juga :  Gaji PT Graha Mitra Asia Tbk Terlengkap

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Kpf Semarang:

Tabel Gaji PT Kpf Semarang

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 5.000.000
2 Admin 4.800.000
3 Staff Administrasi 4.250.000
4 Operator 4.150.000
5 IT Support 4.500.000
6 Intern 5.250.000
7 Staff Accounting 4.250.000
8 Staf Administrasi 6.000.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 5.400.000
10 Administration Staff 5.850.000
11 Teknisi 4.100.000
12 Security 4.250.000
13 Receptionist 4.200.000
14 Driver 4.600.000
15 Administration 4.900.000
16 Sailor 6.850.000
17 Accounting 6.500.000
18 Services 5.900.000
19 Junior Operator 7.400.000
20 Junior Supervisor 6.800.000
21 Secretary 7.800.000
22 Project Engineer 6.950.000
23 Admin/Customer Service 6.000.000
24 Medical Services 6.250.000
25 Information Technology 7.700.000
26 Management Trainee 8.700.000
27 Staff 8.600.000
28 Addoperation 8.350.000
29 Operator/Panel Operator 7.950.000
30 BPS 8.300.000
31 Sekretaris 8.250.000
32 Supervisor 8.050.000
33 Legal and Relations Analyst 8.450.000
34 Assistant Business Analyst 9.250.000
35 Assistant Controller 9.950.000
36 Assistant Controller 8.500.000
37 Change Agent 9.750.000
38 IT 9.800.000
39 Procurement 8.650.000
40 Junior Staff 9.000.000
41 Operational Supervisor 8.150.000
42 Procurement 9.850.000
43 Technician Mechanical 8.600.000
44 Professional 10.600.000
45 Process Engineering 11.350.000
46 Business Performance Services Consultant 10.900.000
47 Auditor 11.900.000
48 Field Engineer 13.700.000
49 Process Engineer 13.650.000
50 Mechanical Engineer 13.350.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 12.800.000
52 Accounting 13.100.000
53 Analyst 12.000.000
54 Junior Process Engineer 13.500.000
55 Junior Analyst 13.700.000
56 Public Relation Supervisor 14.850.000
57 Manager 15.750.000
58 Cost Control 15.450.000
59 Quality Management Staff 14.750.000
60 Assistant Civil and Architect 15.500.000
61 Project Analyst 14.850.000
62 Mechanical Enginering 15.600.000
63 Deputy Branch Manager 15.400.000
64 Instrument Engineer 15.850.000
65 Budgeting and Cost Control 15.250.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.900.000
67 Marketing 16.200.000
68 Asset Management 16.950.000
69 Specialist 16.150.000
70 Mechanical Engineering 16.800.000
71 Junior Engineer 16.900.000
72 Production 16.950.000
73 Senior Supervisor 16.900.000
74 Intern 15.850.000
75 Rotating Engineer 18.850.000
76 Assistant Plant Head 18.700.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.650.000
78 Control Engineer 17.850.000
79 Division Head 18.650.000
80 Drilling Engineer 17.450.000
81 Engineer 17.600.000
82 Field Manager 17.350.000
83 Public Relations 18.800.000
84 Junior Officer 18.850.000
85 Junior Auditor 18.000.000
86 Inspection Engineer 18.300.000
87 Sales/Business Development 18.250.000
88 Assistant Plant Head 18.250.000
89 Engineering 18.700.000
90 Production Supervisor 19.250.000
91 Senior Field Operator 19.750.000
92 SAP Business Analyst 19.950.000
93 Internal Auditor 18.750.000
94 Laboratory 19.000.000
95 HR (SDM) 21.250.000
96 Assistant Manager 21.800.000
97 Officer 21.950.000
98 Human Resources Specialist 21.550.000
99 Reservoir Engineer 21.650.000
100 Planning Manager 25.700.000
101 HRD Section Head 25.800.000
102 Supply Chain 26.950.000
103 Senior Business Analyst 32.800.000
104 Building 33.150.000
105 Executives 32.050.000
106 Team Leader 32.950.000
107 Procurement Manager 42.250.000
108 Director 48.500.000
109 Drilling Supervisor 54.400.000
110 Architect 53.650.000
111 General Manager 76.800.000

Dengan melihat daftar gaji PT Kpf Semarang di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Kpf Semarang. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Kpf Semarang. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Adi Reka Mandiri Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Kpf Semarang

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Kpf Semarang memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Kpf Semarang di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Kpf Semarang

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Kpf Semarang, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Mei 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Teknisi Elektrik

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 5.250.000

Tunjangan : Rp 505.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Kpf Semarang. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Kpf Semarang.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Kpf Semarang

Gaji karyawan di PT Kpf Semarang tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Kpf Semarang juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Kpf Semarang juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Kpf Semarang bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kpf Semarang bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Kpf Semarang

Gaji PT Kpf Semarang memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Kpf Semarang.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Kpf Semarang. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Kpf Semarang.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Saraswanti Utama Terlengkap

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Kpf Semarang. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Kpf Semarang

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kpf Semarang, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Kpf Semarang?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Kpf Semarang, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Kpf Semarang dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Kpf Semarang mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Kpf Semarang, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Kpf Semarang

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Kpf Semarang, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Kpf Semarang dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Kpf Semarang. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kpf Semarang. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kpf Semarang. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Kpf Semarang

Jam kerja bagi karyawan PT Kpf Semarang bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Kpf Semarang bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Kpf Semarang juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Kpf Semarang bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Kpf Semarang dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Kpf Semarang juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Kpf Semarang, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Kpf Semarang menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga