Gaji

Gaji PT Penerbit Erlangga Terlengkap

Okky Aprilia

Gaji PT Penerbit Erlangga Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Penerbit Erlangga. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Penerbit Erlangga dan semua hal terkait dengannya.

PT Penerbit Erlangga

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Penerbit Erlangga? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Penerbit Erlangga

Gaji PT Penerbit Erlangga Terlengkap
Gaji PT Penerbit Erlangga Terlengkap

PT Penerbit Erlangga merupakan salah satu perusahaan penerbitan terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1952, Penerbit Erlangga telah mendedikasikan diri untuk menyediakan buku-buku berkualitas tinggi untuk pendidikan dan referensi. Perusahaan ini memiliki beragam judul buku, mulai dari buku pelajaran untuk jenjang pendidikan dasar hingga menengah, buku-buku akademis untuk perguruan tinggi, serta buku-buku referensi umum. Penerbit Erlangga juga dikenal sebagai penerbit yang selalu memprioritaskan kualitas konten dan desain buku-bukunya, sehingga mampu memberikan kontribusi yang besar terhadap dunia pendidikan di Indonesia.

Selain itu, PT Penerbit Erlangga juga telah mengembangkan diri dalam hal teknologi penerbitan dengan menyediakan versi digital dari buku-buku mereka. Hal ini memungkinkan pembaca untuk memiliki akses yang lebih mudah dan praktis terhadap buku-buku mereka melalui berbagai perangkat elektronik. Sebagai perusahaan penerbitan yang maju, Erlangga juga memiliki komitmen untuk terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan teknologi penerbitan terkini.

Penerbit Erlangga juga memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga buku-buku mereka dapat dengan mudah didapatkan oleh para pembaca di seluruh Indonesia. Dengan tim yang profesional dan berkomitmen, PT Penerbit Erlangga telah mampu menjaga reputasinya sebagai salah satu penerbit terbaik di Indonesia. Dengan visi untuk terus mendukung dunia pendidikan di Indonesia, Penerbit Erlangga terus berupaya untuk menghasilkan buku-buku yang bermanfaat dan berkualitas untuk para pembaca di tanah air.

PT Penerbit Erlangga adalah salah satu penerbit buku terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1953. Jika Anda mencari alamat dan kontak dari PT Penerbit Erlangga, Anda dapat mengunjungi kantor pusat mereka yang terletak di Jl. Warung Buncit Raya No. 36, Pejaten Barat, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 79194000 atau melalui surel di info@erlangga.co.id. Selain itu, PT Penerbit Erlangga juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, Yogyakarta, dan Makassar. Anda dapat menemukan alamat dan kontak dari cabang-cabang tersebut di situs web resmi mereka atau dengan menghubungi kantor pusat. Selain itu, PT Penerbit Erlangga juga aktif di media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru dari penerbit ini. Dengan alamat dan kontak tersebut, Anda dapat menghubungi PT Penerbit Erlangga untuk informasi lebih lanjut mengenai buku-buku yang diterbitkan, acara-acara terkait literasi, atau hal lain yang berkaitan dengan penerbitan buku. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Penerbit Erlangga jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin bekerja sama dengan penerbit terkemuka ini.

Gaji PT Penerbit Erlangga

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Penerbit Erlangga? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Penerbit Erlangga, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Baca Juga :  Gaji PT Graha Mitra Asia Tbk Terlengkap

Lebih jelas mengenai gaji PT Penerbit Erlangga maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Penerbit Erlangga

No. Jabatan Minimal Gaji
1 Developer 4.800.000
2 Admin 3.650.000
3 Staff Administrasi 4.350.000
4 Operator 4.150.000
5 IT Support 5.800.000
6 Intern 5.850.000
7 Staff Accounting 4.650.000
8 Staf Administrasi 4.950.000
9 Staf Administrasi dan Teknis 4.400.000
10 Administration Staff 4.850.000
11 Teknisi 5.700.000
12 Security 5.450.000
13 Receptionist 4.200.000
14 Driver 4.950.000
15 Administration 4.550.000
16 Sailor 6.450.000
17 Accounting 6.400.000
18 Services 6.550.000
19 Junior Operator 6.750.000
20 Junior Supervisor 7.250.000
21 Secretary 6.950.000
22 Project Engineer 6.600.000
23 Admin/Customer Service 6.650.000
24 Medical Services 7.850.000
25 Information Technology 6.400.000
26 Management Trainee 7.850.000
27 Staff 8.150.000
28 Addoperation 8.300.000
29 Operator/Panel Operator 7.750.000
30 BPS 9.300.000
31 Sekretaris 8.600.000
32 Supervisor 8.200.000
33 Legal and Relations Analyst 8.550.000
34 Assistant Business Analyst 9.500.000
35 Assistant Controller 9.900.000
36 Assistant Controller 8.900.000
37 Change Agent 8.950.000
38 IT 8.100.000
39 Procurement 8.650.000
40 Junior Staff 9.100.000
41 Operational Supervisor 8.850.000
42 Procurement 9.900.000
43 Technician Mechanical 9.500.000
44 Professional 10.500.000
45 Process Engineering 10.700.000
46 Business Performance Services Consultant 11.750.000
47 Auditor 10.950.000
48 Field Engineer 13.650.000
49 Process Engineer 12.500.000
50 Mechanical Engineer 12.450.000
51 Junior Counsel Legal Business Development 13.300.000
52 Accounting 12.800.000
53 Analyst 12.550.000
54 Junior Process Engineer 13.400.000
55 Junior Analyst 13.200.000
56 Public Relation Supervisor 15.700.000
57 Manager 15.950.000
58 Cost Control 15.450.000
59 Quality Management Staff 15.400.000
60 Assistant Civil and Architect 14.700.000
61 Project Analyst 15.200.000
62 Mechanical Enginering 15.100.000
63 Deputy Branch Manager 14.350.000
64 Instrument Engineer 15.700.000
65 Budgeting and Cost Control 15.550.000
66 Electrical Inspection Engineer 15.050.000
67 Marketing 15.900.000
68 Asset Management 15.050.000
69 Specialist 15.450.000
70 Mechanical Engineering 15.200.000
71 Junior Engineer 16.650.000
72 Production 16.500.000
73 Senior Supervisor 16.550.000
74 Intern 16.400.000
75 Rotating Engineer 18.100.000
76 Assistant Plant Head 18.900.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit 18.900.000
78 Control Engineer 18.900.000
79 Division Head 18.950.000
80 Drilling Engineer 18.850.000
81 Engineer 17.050.000
82 Field Manager 17.450.000
83 Public Relations 17.200.000
84 Junior Officer 18.750.000
85 Junior Auditor 18.850.000
86 Inspection Engineer 18.150.000
87 Sales/Business Development 20.000.000
88 Assistant Plant Head 19.500.000
89 Engineering 19.800.000
90 Production Supervisor 19.750.000
91 Senior Field Operator 19.050.000
92 SAP Business Analyst 19.800.000
93 Internal Auditor 19.150.000
94 Laboratory 19.750.000
95 HR (SDM) 20.200.000
96 Assistant Manager 21.600.000
97 Officer 21.900.000
98 Human Resources Specialist 20.150.000
99 Reservoir Engineer 21.050.000
100 Planning Manager 25.300.000
101 HRD Section Head 27.000.000
102 Supply Chain 26.800.000
103 Senior Business Analyst 33.850.000
104 Building 33.050.000
105 Executives 32.150.000
106 Team Leader 33.450.000
107 Procurement Manager 42.300.000
108 Director 47.100.000
109 Drilling Supervisor 54.400.000
110 Architect 54.000.000
111 General Manager 76.800.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Penerbit Erlangga di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Penerbit Erlangga itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Penerbit Erlangga. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Baca Juga :  Gaji PT Dci Indonesia Tbk Terlengkap

Fasilitas dan Tunjangan PT Penerbit Erlangga

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Penerbit Erlangga:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Penerbit Erlangga

Contoh isi slip gaji di PT Penerbit Erlangga mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Mei 2023

Nama: Irfan Nugroho

Jabatan: Quality Control

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok:  Rp 4.600.000

Tunjangan : Rp 585.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Penerbit Erlangga. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Penerbit Erlangga.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Penerbit Erlangga

Gaji karyawan PT Penerbit Erlangga dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Penerbit Erlangga juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Penerbit Erlangga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Penerbit Erlangga bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Penerbit Erlangga

Gaji PT Penerbit Erlangga memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Penerbit Erlangga.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Penerbit Erlangga. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Penerbit Erlangga.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.
Baca Juga :  Gaji PT Mpx Logistics International Tbk Terlengkap

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Penerbit Erlangga. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Penerbit Erlangga

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Penerbit Erlangga, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Penerbit Erlangga?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Penerbit Erlangga, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Penerbit Erlangga dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Penerbit Erlangga mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Penerbit Erlangga, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Penerbit Erlangga

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Penerbit Erlangga, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Penerbit Erlangga dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Penerbit Erlangga. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Penerbit Erlangga. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Penerbit Erlangga. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Penerbit Erlangga

Jam kerja bagi karyawan PT Penerbit Erlangga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Penerbit Erlangga bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Penerbit Erlangga juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Penerbit Erlangga bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Penerbit Erlangga dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Penerbit Erlangga juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Penerbit Erlangga, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Penerbit Erlangga menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Baca Juga